Position: Associate

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine:n HR Generalist:in (m/w/d) für Mainz, Hamburg, oder Remote in

Teilzeit (20 Stunden / Woche).

Du hast Bock auf eine vielseitige HR Rolle in einem Unternehmen mit angesagten Brands, innovative Medienproduktionen, kreative Creator, sinnstiftende Non-Profit-Organisationen, Büros mit Blick aufs Wasser, Hunde am Arbeitsplatz, Feierabendbier, Home-Office Stunden, Gleitzeit, Learning Lunches mit Pizza, unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, ein fantastisches Team, YouTube, Insta, TikTok und alles was noch kommen wird? Dann bewirb dich als HR Generalist:in für unser Team!

HitchOn ist eine Full-Service-Agentur für Social-Media-Content. Wir unterstützen Unternehmen, Medienanbieter und Marken bei Influencer Marketing, Branded Content, Channel Management, Online-Videoproduktion und Social Advertising. Unser YouTube-Certified Expertenteam produziert Videoinhalte und baut professionelle Social-Media-Präsenzen in Zusammenarbeit mit Influencern auf unterschiedlichen Plattformen auf. Zudem verfügt HitchOn über eine Datenbank mit mehr als 40.000 relevanten Channels. Aussagekräftige KPIs ermöglichen umfangreiche Analysen, Vergleiche und fundierte Auswertungen von Influencer Marketing Kampagnen. Wir identifizieren und tracken wachstumsstarke Newcomer und analysieren und optimieren Brand Channels qualitativ wie quantitativ.

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine vielseitigen Talente in allen HR Disziplinen einzusetzen: Gestalte die Zukunft mit, indem du die HR-Strategie weiterentwickelst und umsetzt sowie unserem Führungsteam in allen People Themen als Berater:in zur Seite stehst. Bei uns heißt es „People first“, deshalb ist die Bindung und Gewinnung Top-Talente einer der zentralen Aufgaben. Gemeinsam mit dem Führungsteam ist es das Ziel, dass alle Mitarbeitende und diese, die es noch werden, stolz darauf sind, bei Hitch On zu arbeiten.

Aufgaben
  • Du bist direkter Ansprechpartner alle HR-relevante Belange
  • Du bist für die Weiterentwicklung der HR-Strategie verantwortlich. Dabei bringst du moderne Ansätze und HR-Trends u.a. in den strategischen Handlungsfeldern wie Talent Acquisition, Employer Branding, New Work, Compensation & Benefits und Personalentwicklung ein und entwickelst diese weiter.
  • Du berätst unsere Führungskräfte bei dem Aufbau und (Weiter-)Entwicklung ihrer Teams und deren Karrierenetwicklung
  • In unserem wachstumsgeprägten Umfeld zeigst Du wahre Leadership Skills: Change Management, Kommunikation von Veränderungen und die nötige Portion Coaching, sodass jede:r die beste Version seiner selbst sein kann

Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im gesamten Spektrum des modernen HR Managements mit
  • Du verfügst über gute arbeitsrechtliche Kenntnisse.
  • Idealerweise kannst Du Deine Erfahrung mit schnell wachsenden Unternehmen in einem dynamischen Umfeld einbringen.
  • Du bist nicht nur eine empathische People Person, sondern brennst auch dafür Strategien zu entwickeln und diese mit Zahlen zu belegen (Reportings, Projektmanagement)
  • Du behältst in schwierigen Phasen einen kühlen Kopf und hast für jede Krise einen Plan.
  • Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Deine Arbeitszeit teilst du dir flexibel ein. Gelegentliche Besuche an unsere Standorten in Mainz & Hamburg sind für dich eine willkommene Abwechslung!

Benefits

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das von jungen Kolleg:innen und flachen Hierarchien geprägt ist. Aufgrund der Aufgaben- und Projektvielfalt bieten sich vielfältige Möglichkeiten, die individuellen Stärken und Interessen immer wieder gezielt einzusetzen und zu fördern. Unser Ziel ist es, die Mitarbeiter: innen mit dem Unternehmen wachsen zu lassen. Bei uns ist flexibles Arbeiten möglich: Wir ermöglichen im Rahmen der Stellenanforderungen verschiedene Teilzeitmodelle, Remote Work und andere hybride Arbeitsformen.

Stundenumfang, Beginn

Teilzeit 20 Stunden, gerne ab sofort

Wichtig sind uns vor allem echte Begeisterung und Engagement für die Sache. Wenn du mit uns die Social-Media-Welt an unserem Standort in Mainz oder Hamburg erobern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne.
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Frist: 13-12-2023

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

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