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Jobinhalt

Du bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch Deine kommunikative Art aus? Du arbeitest gerne mit Menschen? Du hast bereits Erfahrungen im HR-Bereich sammeln können und bist bereit für eine neue Herausforderung?

Dann bist Du bei UNS genau richtig!

Aufgaben

Zu Deinen Aufgaben gehören...

  • Rekrutierung und Talentgewinnung: Durchführen des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die Initiierung von Jobmessen und anderen innovativen Methoden bis zur Auswahl der besten Talente für unser Team.
  • Personalentwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen, um die Fähigkeiten und das Know-how unserer Mitarbeiter zu stärken.
  • Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen verschiedener Art, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten.
  • Veranstaltungsmanagement: Planung und Organisation von Teamtrainings, Führungskräfteschulungen und Mitarbeiterevents, um den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zu fördern.
  • Personalverwaltung: Gewissenhafte Verwaltung von Personalakten, Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften und Pflege von HR-Systemen.
  • Talentgewinnung: Initiieren von Jobmessen und anderen innovativen Methoden zur Mitarbeitergewinnung.
  • On- und Offboarding: Sicherstellen eines reibungslosen Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter und eines respektvollen Offboarding-Prozesses für scheidende Mitarbeiter.
Qualifikation

Das bringst Du mit...

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder bist im Besitz einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln.
  • Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und erkennst Aufgaben eigenständig und setzt diese proaktiv um.
  • Du arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Blick fürs große Ganze.
  • Durch Deine empathische und kommunikative Art fällt Dir der Austausch mit anderen leicht.
  • Englisch zu sprechen und zu schreiben stellt für Dich kein Problem dar.
  • Der Umgang mit Office 365 Programmen fällt Dir leicht.
  • Wünschenswert:
  • Du bist in Besitz eines AdA-Scheins
  • Du hast bereits Erfahrungen im Recruiting sammeln können
Benefits

Das bieten wir Dir...

  • Einen Mentor an Deiner Seite, der Dich jederzeit fachlich und persönlich unterstützt
  • Ein internationales Team
  • Kommunikation auf Augenhöhe: Für uns bist Du von Beginn an ein Teil unseres Team
  • Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine attraktive Vergütung
  • Einen modernen Arbeitsplatz
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Übernahme verantwortungsvoller Projekte
Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Dich individuell weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
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Frist: 28-12-2023

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