Personalreferent/-sachbearbeiter (m|w|d) in Augsburg, Ulm oder Nürnberg

Jobinhalt

Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert: innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.

Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken – in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.

Zur Verstärkung unseres Teams in suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/-sachbearbeiter (m|w|d).

Aufgaben

• Übernahme eines fest definierten Teilbereichs der Personaladministration im Sharing mit einer direkten HR-Kollegin und in Zusammenarbeit mit den drei Referentenkolleginnen sowie zwei Werkstudent: innen
• eigenständige Betreuung all unserer Assistenzen, Praktikant: innen und Kolleg: innen aus dem Office Management sowie hierzu enge Abstimmung mit den zuständigen Führungskräften
• Umsetzung und Optimierung des Praktikanten-/Werkstudentenprogramms gemeinsam im Team
• erste: r Ansprechpartner: in für alle Auswertungs-/Statistikthemen
• stetige Wissensaktualisierung zu den Themen „Mutterschutz und Elternzeit“ sowie die Koordination
• Engagement im Bereich des Arbeitsschutzes inkl. der Teilnahme an ASA-Sitzungen, Begehung von Kanzleiflächen und die Organisation von Schulungen für Brandschutz- und Ersthelfer: innen

Qualifikation

• offene, dienstleistungsorientierte sowie beratende Art, die in notwendigen Situationen auch bestimmend sein kann
• Spaß an der Teamarbeit, gemeinsamen Ideenentwicklungen und dem Finden der passenden Lösungen
• digitale Arbeitsweise sowie das Vorantreiben der Prozessdigitalisierung
• äußerst diskrete, zuverlässige und sorgfältige Aufgabenerledigung
• mehrjährige Berufspraxis in der Personaladministration und Betreuung
• gerne auch schon Erfahrungen aus dem Bereich des Arbeitsschutzes und gleichzeitig die Möglichkeit die Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten (m|w|d) zu absolvieren

Benefits

• eigenständige Tätigkeit in HR im Team Personalbetreuung und -entwicklung
• multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• moderne IT- und Legal Tech-Systeme
• helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) an allen Standorten
• umfangreiches Onboarding- sowie Mentoring-Programm durch die erfahrene Kollegschaft
• flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• hauseigene Akademie
• standortübergreifende Mitarbeiterevents